阅读经文：使徒行传20：17-38

问题思考：

保罗对以弗所教会领袖们的临别赠言（17-35），以及他上耶路撒冷（36-38）。

1、17-27节。保罗回顾他在以弗所的工作。请特别注意关於他的行为、事奉、忠心传讲基督，和他生平最大的雄心所说的话。若以保罗为标准，来衡量你外在的事奉和内在的心态，你觉得你在哪些方面有亏欠呢？

2、28-35节。保罗对那些蒙神赐予领袖地位的人，有什么忠告？他们怎样能保护群羊，使它们远离威胁他们的危险呢？你已开始经历到35节所引述之基督的话的真实了吗？

思考默想：

一

保罗的事奉核心：

行为与心志的见证：

   谦卑与眼泪：面对犹太谋害仍”服事主，凡事谦卑，眼中流泪”——显明事奉根基在于基督而非个人荣耀。

   不避讳真理：”凡有益的，没有避讳不说”，公开与挨家教导”悔改归向神，信靠主耶稣”——忠于福音全备性，不迎合人意。

   不以性命为念：视完成使命为生之意义——”只要行完我的路程，成就我从主耶稣所领受的职事”。

自省：

动机纯净，事奉多少还是掺杂自我证明或人情压力。

真理勇气，对敏感真理（如罪、审判）谈的太少了。

终极忠诚，已将个人计划置于神旨意之下 。

二

双重警醒

   为己谨慎：领袖需先持守生命圣洁——”就当为自己谨慎”。

   为群儆醒：”牧养神的教会，就是祂用自己血所买来的”——群羊属神，领袖是受托者。

抵御两大威胁

1、外来的豺狼（异端），”记念我三年之久昼夜不住地流泪劝戒你们”——以持续真理教导建立分辨力。

2、内部的背叛   ， “如今我把你们交托神和祂恩惠的道”——引导人扎根于神而非领袖个人。

榜样式领导

   经济廉洁：”我未曾贪图一人金银、衣服”——领袖当亲手劳力供给需用，切断权钱交易嫌疑。

   实践基督之言：”施比受更为有福”

    真实性体证：当给予（时间、资源、饶恕）时经历超越理性的喜乐；

     教会实践：是否建立”弱者被扶助、强者甘愿舍己”的共同体？

反思：

 在奉献时感到勉强，需回归基督”舍己”的榜样